Des « formations actions » conformes aux attentes du terrain
En s’appuyant sur le maillage territorial des Fédérations Régionales et Départementales du bâtiment, L’ESJDB a choisi de développer des cursus de formation résolument tournés vers l’action. L’ESJDB veut ainsi relever trois défis majeurs.
Chaque année dans le secteur du bâtiment, 5000 entreprises sont à reprendre.
Il est indispensable, pour pérenniser l’activité et l’emploi, d’accompagner au mieux ces périodes de transmission entre le cédant et le repreneur…
Dans l’activité du BTP, un très grand nombre d’entreprises sont des TPE ou PME d’origine familiale. Consolider ce tissu d’entreprises locales et assurer sur le long terme les emplois correspondants constitue plus qu’une nécessité. C’est une obligation vis-à-vis de la société.
Les nouveaux défis du Grenelle de l’environnement offrent aux entreprises des perspectives de création d’activités nouvelles. Pour conduire ce développement, interne ou externalisé, les chefs d’entreprise apprécient de pouvoir former des collaborateurs capables de manager au mieux ces nouveaux projets.
Optimiser la performance globale de l’entreprise
Etre dirigeant ou seconder un chef d’entreprise sont des métiers spécifiques. Et comme tout métier… cela s’apprend :
Etre un bon électricien, menuisier, maçon est une chose. Devenir un entrepreneur de bâtiment à part entière, et un manager performant… en est une autre !
Il faut savoir apprécier les conséquences de ses décisions… Développer des capacités d’anticipation… Organiser les ressources humaines de l’entreprise… Conduire une veille efficace sur son environnement… Savoir planifier son développement, mais sans pour autant négliger le quotidien.
Voilà des missions essentielles et stratégiques, du chef d’entreprise, que chaque stagiaire apprendra à maîtriser, au fil des formations proposées par l’ESJDB.
Par l’acquisition de méthodologies, l’appropriation d’outils de gestions spécifiques au BTP, les stagiaires de l’ESJDB renforcent leur efficacité personnelle. Et ils améliorent ainsi durablement la performance globale de leur entreprise.